COME SIAMO ARRIVATI FINO A QUI
Un’idea ben precisa dall’inizio: realizzare la prima vera filiera di qualità nelle spigole e orate allevate in Italia
IL CODICE ETICO
La società Civita Ittica e l’intero gruppo V.R.M. S.r.l., si è dotata di un proprio codice etico che definisce i valori, i principi di condotta e le regole di comportamento cui la società si ispira. Nel codice si richiamano, tra gli altri, i principi di: tutela della persona e della salute e sicurezza sul lavoro, Legalità, Imparzialità, Trasparenza, etc.
IL BILANCIO SOCIALE
Soc. Agr. Civita Ittica S.r.l.. ha sempre creduto che il successo della propria attività passi attraverso la dedizione, il lavoro, i rapporti corretti con i pescatori, la trasparenza e tutela dei lavoratori, l’atteggiamento etico e sociale verso tutti coloro che contribuiscono alla crescita ed al raggiungimento degli obiettivi. Con il Bilancio Sociale l’azienda vuole rappresentare i risultati del proprio impegno etico e sociale verso i propri portatori di interesse.
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO
La società ha adottato il proprio modello di organizzazione, gestione e controllo il quale rappresenta un utile strumento di prevenzione e verifica dei reati attraverso semplici regole che presidino i processi e le attività aziendali a rischio di commissione di specifici reati. Il modello di organizzazione, gestione e controllo è uno tasselli fondamentali per adempiere a quanto previsto dal D.Lgs.231/2001.